優秀な人材にこそリソースを集中せよ|日本型“逆配分”の構造(2025.7.7)

■ なぜ優秀な人材が潰れていくのか? 「働き方改革」や「人的資本経営」といったキーワードが叫ばれる中でも、現場の実態はまるで逆行している。成果を出す人ほど負担を背負わされ、リターンは平均化。周囲との“平等”を優先するあま … 続きを読む 優秀な人材にこそリソースを集中せよ|日本型“逆配分”の構造(2025.7.7)