人事軽視によって、会社はハラスメントやコンプラ違反で衰退する(2025.10.22)
序章|ハラスメントは「文化として継承される現象」である ある会社での出来事──退勤後に上司から送られた深夜メールに即座に対応できなかった若手社員が、翌朝「社会人失格」と叱責されたという。この会社では、深夜にメールを受信し … 続きを読む 人事軽視によって、会社はハラスメントやコンプラ違反で衰退する(2025.10.22)
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