序章｜「フィットする人材」を採ろうとする企業が、ようやく現れた 日本企業の採用現場に、これまでとは明らかに質の異なる変化が現れている。内定辞退者を「縁がなかった人」として切り捨てず、将来の採用候補として管理する。選考途中 … 続きを読む 天然鉱山型から都市鉱山型採用に切り替えて、筋肉質企業になれ（2026.1.20）