初任給30万円時代

中小企業が人材戦争を勝ち抜く｜賃金競争に頼らない“魅力づくり”の新戦略 大企業に負けない“魅力”の作り方 「初任給30万円時代」と言われる昨今、大企業と中小企業の格差はますます広がっています。特に採用市場では、給与水準の […]