「初任給バブル」に踊るな──中小企業が生き残るための採用戦略(2025.5.19)
■1. 高まる初任給の波──“30万時代”の衝撃 2020年代も半ばに差し掛かり、企業の新卒初任給は前例のない高騰を見せている。30万円台に突入し、ついには40万円を提示する企業まで現れた。就職戦線はまさに“待遇競争”の … 続きを読む 「初任給バブル」に踊るな──中小企業が生き残るための採用戦略(2025.5.19)
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