採用力不足

採用で企業は衰退する──「くじ引き型」ではない、日本に必要な人材戦略とは 「面接官を学生が選ぶ時代」の虚構 “学生が面接官を選ぶ”という一見ユニークな採用スタイルが話題を集めていますが、そうした表面的な取り組みの裏で、日 […]