中小企業が人材戦争を勝ち抜く｜賃金競争に頼らない“魅力づくり”の新戦略（2025.3.19）
中小企業が人材戦争を勝ち抜く｜賃金競争に頼らない“魅力づくり”の新戦略 大企業に負けない“魅力”の作り方 「初任給30万円時代」と言われる昨今、大企業と中小企業の格差はますます広がっています。特に採用市場では、給与水準の […]
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中小企業
「人手不足倒産」の本質は、経営の無計画さにある（2025.3.13）
「人手不足倒産」の本質は、経営の無計画さにある 「人手不足倒産」とは、表面的には“人が辞めたから倒産した”という話に見える。しかし、実態はまったく違う。本質は、“人が辞めざるを得ない経営を続けてきた”ことにある。人が辞め
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